7. november 2019
»Zaposlenih ne stimuliramo z dodatki, če ne gredo na bolniški dopust, ker bi se potem lahko zgodilo, da bi prihajali v službo kljub načetemu zdravju, in to nikomur ne koristi.«
Mihael Feher iz podjetja GMT govori o vplivu bolniških odsotnosti na zaposlene.